みんなとつながる - With YOU - - オープン社内報

note社で社内コミュニケーションを活性化してみた

こんにちは、note 人事のねるです。最近はだいぶ春の陽気で、東京も桜が開花したとのこと！…

ねる

2年前

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「オンライン部活」のススメ／note社のコミュニケーション文化

大オンライン時代の到来とともに、さまざまなコミュニケーションの手法が生まれました。オンラ…

KOJIMA

3年前

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週1の全社会議をもっといい場に！試行錯誤の歴史を振り返ってみた

ほぼ全社員がリモート勤務になって、はや1年半。なかなか顔を合わせる機会がないなかで、いか…

note株式会社

3年前

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社内で推しのnoteクリエイターを紹介しあう会をしました。

会社で楽しいことがあったのでオープン社内報をはじめて書いてみます。初めて書くのであたた…

こにたん

3年前

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リモートの会社だからこそ「オフィスの使いかた説明書」をつくろう

おしゃれキレイ〜〜〜〜〜〜！！！ noteに入社してから1年くらい経つのだけれど、いまだに…

megaya

3年前

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noteで新しくはじまった「CEO/CXOランチ」とは？

こんにちは。note PMチームの浅子です。今日は、最近noteではじまった『CEO/CXOランチ』につ…

note株式会社

3年前

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テレワークのコミュニケーション不足に「シャッフルランチ」のススメ

昨今のコロナ情勢を受け、note社がフレキシブル出社制度を導入してから早1年以上。リモート勤務手当で自宅環境は整ったし、通勤のために満員電車に乗ることからは解放されたけど、最近会話するのっていつも仕事で関わるメンバーかもな。なんて思うことはありませんか？リモート環境下で偶発的なコミュニケーションがなくなってしまった今、自分が仕事で深く関わるメンバーとのコミュニケーションはお互い意識して会話するなどでうまくいっているかもしれないけど、そういえば他のチームの人や最近入社した