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チャレンジを応援 - Cheer for You -

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noteが導入している人事制度パッケージ「チャレンジを応援 - Cheer for You -」に関する記事をご紹介します。
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記事一覧

開発環境ととのう補助でデスクがととのった話

2022年、夏あれはnote社への入社が決定したものの、前職での圧倒的な引き継ぎタスク量に心が折…

nishioka
1年前
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テックチャレンジ補助、どう使う?おすすめの勉強法をエンジニアに聞いてみた

エンジニアリングについて勉強してみようと思っても、なにから始めればいいのかわからずに諦め…

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「コンテンツ購入補助制度」の使い道をみんなに聞いてみた

「コンテンツ購入補助制度」、みんなは何に使っていますか? 「コンテンツ」と一口に言っても…

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noteが開発で使用しているSaaSサービスまとめ【2021年度版】

noteでエンジニア兼ライターをしているmegayaです。 早いものでnoteはサービススタートから7…

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エンジニアのカジュアル面談、一問一答!

note社では選考途中に希望される方は、現場メンバーとのカジュアル面談(基本はオンライン)を…

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大盛況だったnote社員むけ「校閲研修」を振り返る

こんにちは。公共教育ディレクターの中野です。 季節はすっかり夏ですが、4月に開催した研修…

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note社の無意識バイアス研修実施レポートと、これからの道のり

「お弁当手作りなんだ!女子力高いね!」 「同じ学校出身だとやっぱり話しやすいな」 この言葉をみて、どう思ったでしょうか? やさしさや配慮を感じるかもしれませんが、この言葉の根っこには「無意識バイアス(アンコンシャスバイアス)」があります。 note株式会社では、3月中旬に無意識バイアスを学ぶ全社研修を実施しました。 無意識バイアスとは、目に見える情報や見えない情報にもとづいて、相手にフィルターをかけた状態で物事を無意識に判断してしまうこと。 この記事では、研修の企画