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オープン社内報

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本
一般的には社員しか見ることのできない「社内報」をだれでも見られるように公開することで、会社の中の様子を感じとってもらう記事です。
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note株式会社

note入社後に地方移住した社員に、フルリモート勤務について聞いてみた

フレキシブル出社制度を導入しているnote社には、地方に住みながらフルリモートで働いている社員もたくさんいます。 住む場所にとらわれずに仕事ができれば、ライフステージや家庭の事情にあわせて自由に働けるのでうれしいですよね。 また、自然豊かな環境で働けたり、その土地のおいしいものを食べられたりと、地方で働くメリットはたくさん。 でも、地方でフルリモート勤務をするには、やっぱり大変なこともあるのでは？ そこで今回はオープン社内報として、note社へ入社後に地方に移住したメ

note株式会社

育休を取得したnoteの男性社員に、取得前〜復帰後まで、どんな感じだったか聞いてみました

社員の4人に1人が子育て中（2021年5月時点）で、パパママでも働きやすい雰囲気があるnote社。 とはいえ、「育休となると、話は別では…？」「心置きなく取得できるのかな…？」という疑問や不安もあるのではないでしょうか。特に日本全体でもまだまだ取得率の低い男性の育休、note社にも「うちの会社の育休はどんな感じなんだろう…」と気になっているひとは多いのでは！？ そんなわけで、最近育休を取得したnoteの男性社員に、「正直、育休どうだった？」のヒアリングを実施しました。

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note社のみんなの「つくってみた・やってみた」マガジンをはじめました

みなさんは最近、なにか新しいことに挑戦していますか？ note社内にはnoteを書いている人も多く、日々、趣味や新しい取り組みについてたくさんの記事が投稿されています。 その中でも、社内で最近とくに注目されているのが「つくってみた・やってみた」をテーマに書くnote。 noteでは2021年、12月に新カテゴリ「つくってみた・やってみた」を開設したため、note社内でもこのテーマでnoteを書く人が増えているのです。 そこで今回、noteのメンバーが書いた記事を紹介す

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