noteのみんな

358
noteの会社に1人目広報で入社してやったお仕事まとめ

noteの会社に1人目広報で入社してやったお仕事まとめ

noteを運営するピースオブケイクに入社して、早2ヶ月。 1人目広報って、最初になにをするんだろう‥‥?は自分自身、興味があるテーマでした。この2ヶ月、何をしていたのか。ふりかえりの意味も込めて、まとめてみます。 ありがたいことにニュースには事欠かない環境で、あのやり取りはいつ誰としたんだっけな?と分からなくなるほど、あっという間の時間を過ごしています。 入社したのは、2019年4月22日。 Twitterにあげた入社宣言は、noteファンの方を中心にたくさんの反響が

409
僕がPOCに入社した理由

僕がPOCに入社した理由

早くも6月も最終週。僕がPOCに入ってそろそろ1ヶ月が経とうとしています。このへんで、入社理由について簡単にまとめておきたいと思います。 もちろんnoteとcakesというサービスの将来に期待が持てたから、待遇に問題なさそうだったという実利的な理由もありますが、以下に書くあんまり損得に関係ない感じのものこそが決め手になったような気がします。 気が合ったから 今風の言葉だと「バイブスが合った」という感じでしょうか。とにかくコミュニケーションが自然に取れる雰囲気を面接や各種

41
ピースオブケイクのアプリエンジニアがわいわいするラジオ #4

ピースオブケイクのアプリエンジニアがわいわいするラジオ #4

ピースオブケイクのアプリエンジニアがわいわいするラジオ 第四回です! iOS/Androidの話題をゆるっとわいわい話していきます。 ご意見・感想、こんなこと話してほしい・聞きたいリクエストがあれば、コメントお願いします。 Twitterのハッシュタグ #poc_app でもご意見・感想などお待ちしてます。 https://twitter.com/search?q=%23poc_app ---- わいわい話してる人のnoteアカウントはこちらです! ■ らぷらぷ https://note.mu/laprasdrum ■ キンパツ https://note.mu/operando_os ---- 今回話したことに関するリンクはこちらです。 ■ WWDC https://developer.apple.com/wwdc19/ ---- ピースオブケイクでは、iOS/Android 共にエンジニア採用中です。 興味があればぜひよろしくお願いします! ■ iOS https://open.talentio.com/1/c/pieceofcake/requisitions/detail/11494 ■ Android https://open.talentio.com/1/c/pieceofcake/requisitions/detail/11495 ---- 今後こちらのマガジンに記事を更新していきますので、よかったらフォローお願いします! ■ ピ社のアプリエンジニアがわいわいするラジオ https://note.mu/operando_os/m/m4f4fc7db3b54

3
コーポレートITという仕事(自らの志向編)

コーポレートITという仕事(自らの志向編)

前回の記事ではだいたいどんな感じのスキルを以って、どんな感じの業務を受け持ち、それが必要とされる背景は何か、といった一般的なコーポレートITについてご紹介しました。 それを踏まえて、僕がこの仕事をどういう意識でやっている(つもり)か、ということを今回はお話したいと思います。 コストセンターになりたくない 経営学の分野に「コストセンター」というタームがあります。あえて身も蓋もない言い方をすると、金だけ食って利益を産まない部門、という意味を持つ言葉です。 かつて僕が所属し

38
コーポレートITという仕事(一般論編)

コーポレートITという仕事(一般論編)

僕はPOCに情報システム担当、いわゆる情シスとして入社しました。 職の呼び名として「情報システム」ってなんか曖昧だよな、ということで、最近はこの分野を「コーポレートIT」と呼ぶことも増えています。個人的にこっちが気に入っているので、このnoteでもそのように呼称していこうと思います。(POC社内でもじわじわ広めていこうと思ってます) さて、コーポレートITや情シスという言葉は極めて曖昧な概念で、属する業界や会社のステージ、さらには経営層のITリテラシーによっても捉え方が違

53
noteはじめまして

noteはじめまして

初の投稿になります。 アカウントは3年前くらいから持っており、投稿せずに今まで見る専門で過ごしました。なぜ投稿しようかと思ったのが、それは4月より株式会社ピースオブケイクに入社し、ディレクターの水野さんから社内勉強会等でお話を聞く中で、自分なりに何か発信できたらなと思いここに至っています。 自己紹介 神奈川県川崎市で生まれ、その後は横浜市で過ごしました。高校までは横浜に通い、大学からは東京で過ごす時間が増えました。 社会人生活は、東京でスタートしたため実家で通えること

34
POCの情シス、noteをはじめる。

POCの情シス、noteをはじめる。

こんにちは。株式会社ピースオブケイク(POC)で情報システムを担当しているヒガシといいます。担当していると言っても、ほんとにこの間(2019/6/3〜)入ったばかりなので今の今はまだまだあたふたすることばっかりなのですが、周囲のサポートを得ることで日々元気に働いています。 最初の記事が重要だよ!とnoteディレクターの水野さんに教わったので、今回はこのnoteのコンセプト、僕がnoteでやりたいことや書いていきたいことをお話ししようと思います。 このnoteでやりたいこと

38
note engineer meetupでお話ししました  #notemeetup

note engineer meetupでお話ししました  #notemeetup

2019-06-12 note engineer meetup #3にて 「CloudFront use cases」 というタイトルで発表させて頂きました。 会場でご視聴頂いたみなさまありがとうございました🙏🙏🙏

10
タイムラインが闇堕ちする仕組み

タイムラインが闇堕ちする仕組み

SNSであれニュースサイトであれ、タイムラインは自然状態で放置をすると、どんどんネガティヴに闇堕ちしていく。 これはnoteにおいても、つねに注意を払っている課題だ。なぜ多くのサービスでタイムラインが闇落ちするのか、チームと共有するためのメモ。 人間の脳は、ネガティヴな情報に積極的に注目する 人間の脳は、原始時代に基礎設計されてから、ほとんど進歩していない。このため現代の人間の意思決定は、しばしば原始時代の生存戦略に引っ張られて判断を誤る。 判断ミスが死を意味するよう

2,222
よい情報発信をすれば、よい人が集まる。そういうシンプルな世界にしたい

よい情報発信をすれば、よい人が集まる。そういうシンプルな世界にしたい

企業がよい情報を発する流れを作りたい PVや売り上げといった数字だけにフォーカスをすると、企業は間違った情報発信をしがちです。 注目を浴びるために奇矯な振る舞いをしたり、不安を煽ったり…ついそういう危険な行為が増えてしまいます。これは数字に偏重したKPI主義の悪い側面です。 私たちは、このようなネットの流れをポジティヴに再設計したいと思っています。 企業によい情報発信のためのインセンティヴを作る 例えば、情報発信がより採用に寄与するようしたらどうなるでしょうか?

377