noteのみんな

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noteの先輩社員がリモートで働く新入社員に伝えたいことTOP5!

note株式会社では2020年3月末の緊急事態宣言に伴い、全社員が一斉にリモート勤務に移行し、同年7月1日にはフレキシブル出社制度導入されました。 在宅勤務がベースとなる働き方になってから約70名の社員が入社し、なんと2020年3月の緊急事態宣言発出に伴うリモート勤務開始時72名だった従業員数は、20…

やってきたことの先に note があったから note に入社した話。

前回、退職したことを note に書きました。次の所属については意味もなく隠しておりましたが、もうタイトルでお分かりですね。 はい、ここ。ここです。 このサービスのエンジニアになります。 というわけで改めまして。2021年4月1日より note株式会社に SRE エンジニアとしてジョインしました。 not…

noteが7周年をむかえました

本日、noteが7周年をむかえました。 いつもご利用いただいているみなさん、お世話になっているみなさんのおかげです。ありがとうございます。 4月には新しいメンバーが12人も入ってくれて、会社の社員数も120名を超えました。100人を超えてからは、まだみんなで集まったことがないのですが、いちど…

note株式会社に転職しました

こんにちは、こにしです。 twitterではちょこちょこ言ってたのですが、2021年4月からnote株式会社に入社しました。 社内の人が本当によく記事書いているのと、自分もこれを機に執筆の機会増やしていこうと思っているので入社エントリを書いておきます。 転職をした理由 前職ではPdMチックな仕事をし…

かつて「話し方がキツい、威圧的」と言われた自分が今コミュニケーションで気をつけてい…

noteのデザイナーの松下です。PM業務を行うこともあり、基本的に、複数の職種がいるチームで仕事をしています。 チームでものを作る以上、避けるべくもないのがコミュニケーションです。 先日、同僚に「相手の話を聞く忍耐があるね」「物腰が柔らかいね」と言ってもらえたことがあり、「自分もちょっ…

4月のクラハカフェは、noteやSNSに関する質問や相談を受け付けることにしました。 #クラ…

3月からクラブハウス座談会をクラハカフェに切り替えて、はや1ヶ月以上が経ちました。 緊急事態宣言もあけて、明らかに業務時間中は聞き専の人が増えた感じもあるので、今後どうするかは悩んでたんですが。 4月からは、noteで「ビジネスに役立つnoteやSNSのつづけ方」を担当することもあり、そちらに…

10年前の自分と明日から新社会人を迎えるみなさんに伝えたいこと

10年前の自分に伝えたいこと① 3/11の震災を経て環境を変えたいと思ったお前は、近々今の安定した職場を辞めベンチャー企業に就職することになる。 今は新しい自分の未来に希望しかない筈だが、お前が最初にやる仕事はオフィスの近くに借りた社員の仮眠スペースとなるマンションに洗濯機をセッティン…

PM雑談会〜アンコンシャスバイアスってどう受け止めればいい?

PM雑談会とは? ・誰でも参加OK、途中参加・途中退室でもOK ・最近PMと絡んでないし話しに行こうかなくらいのラフさでOK ・相談ごとや、固まってないけど壁打ちしたいことがあればアジェンダ持ってきてもOK ・逆にこういう話聞きたいとかあれば、話を聞きに来るでもOK ・だれも来なければPMチームがフ…

JAWS DAYS 2021に登壇しました

先日3/20に行われたJAWS DAYS 2021 に登壇させていただきました。 発表資料はこちら。(GoogleSlideへ飛びます) AWS Codeシリーズで実現するEKSのCI/CDパイプライン 発表の様子 当日はオンラインで500名弱ほどの方々に視聴していただきました。 めちゃくちゃ緊張して途中、拙いところもあったかも…

noteのアプリエンジニアがわいわいするラジオ#10