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オープン社内報

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一般的には社員しか見ることのできない「社内報」をだれでも見られるように公開することで、会社の中の様子を感じとってもらう記事です。
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2020年12月の記事一覧

HRアワード2020表彰式に参加しました!

法人がnoteで発信をするためのサービスnote proが、「HRアワード2020 人材採用・雇用部門 優秀賞」を受賞しました。この記事では、11月に参加した表彰式の様子をレポートします! 会場は赤坂インターシティコンファレンス。参加者の間にアクリル板が設置されていたり、運営の方々はフェイスガードを着用したり、万全の感染対策で運営されていました。準備、すごく大変だったろうなぁと思いを馳せながら、着席します。 HRアワードとは 「HRアワード」は人事やHRソリューションの領

#部活動-リモート運動で、毎朝ラジオ体操してます。

みんなおつかれさまです、note proセールス担当庭野です。毎朝ラジオ体操をしてるので、興味ある方はお試ししませんかのお誘いです。          〜〜〜〜〜〜〜あとは余談〜〜〜〜〜〜〜〜 いつからやってたんだろうって振り返ったら、4月からやってました。 最初は数人いたんだけど、1人抜け、2人抜け、いつのまにかエンジニアの石坂さんと2人になり・・・くる日もくる日もひたすら2人でラジオ体操していました。石坂さん本当はラジオ体操辞めたいかな・・・無理して付き合わせてない

外部講師をお招きした社内向け「マインドフルネス体験会」レポート

いまや国連の職員にも推奨されているマインドフルネス。その一人者である中村 悟さんを講師に、マインドフルリーダーシップインスティテュート理事の吉田 典生さんをゲストにお迎えし、お昼休みを利用した社内体験会が10月上旬に実施されました。 今回は、参加できなかった社員のみんなにも役立つノウハウを知ってもらいたくて、オープン社内報として当日の様子をご紹介します。 オープン社内報とは? 一般的には社員しか見ることのできない「社内報」をだれでも見られるように公開することで、会社の中の

オープンドアCEOに参加したら、自宅に湿度計を2つ買うことになった話

note社のみなさん、当社には「オープンドアCEO」というものがあるのをご存知でしょうか? その名の通りCEOの加藤さんと自由に話せる場で、実は # all-opendoor-ceo というSlackチャンネルで簡単に予約できるようになっているんです。 そうはいっても、「加藤さんと1対1って何を話せばいいんだろう」「ちゃんとアジェンダ用意しないといけないのかな?」と不安な方もいらっしゃるかと思います。 そこで今回は、普段オープンドアでどんなお話をしているのか、その様子